十年風雨路，十年鋼鐵情；無畏攻堅難，再踏新征程。回望原料站人的十年，確也是攻堅克難，風雨兼程。
在這十年，我們經歷了許多變化，薪資改革和人員優化等，不斷的優勝劣汰造就了一支精兵強將的隊伍，變換的績效工資分配提高了所有員工積極性。記得剛來原料站的時候，每天忙忙碌碌卻毫無章法。那時候人員懶散，依賴性較強，每逢休完假第一個夜班，都存在人員請假現象，頂換班成了一種常態，也總有人8天連休，月月需要排班，抓完鬮就開始想著如何排班。混亂的上班模式嚴重影響到班組管理和人員調配，導致工作開展起來十分困難。
但在不斷的優化調整之后，通過請假程序嚴謹化、對長期連休人員進行約談等方式，有效杜絕了此類現象的發生。通過在績效管理方面分配調整部分區域分值，施行獎懲激勵的方法，大大提高了員工的積極性和主動性。
這十年，我們由以前的臨時棚戶房，變成了干凈整潔的辦公室學習室，再也見不到當時滿天灰塵下坐在現場吃飯的質檢工人。各班組嚴格按照班組建設標準進行整治，作業環境發生著天翻地覆的變化。尤其是廢樣區域，經過一番整頓、和相關單位進行溝通、嚴格班組對廢鋼區域的管理要求后，每班堅持對廢樣清理整頓，現在的廢樣區改頭換面，環境衛生得到了很大的改善。
這十年，在公司和中心站室領導的大力幫助建設下，層出不窮的機械設備減輕人員勞動強度、提高檢驗精度。比如：圓筒篩，207焦炭篩分、汽火車自動采樣機，廢鋼撕裂機、熔煉。現如今我們每人一臺的執法記錄儀，如實的記錄著作業過程，強有力的降低了人員的廉潔風險，讓同事們在風口浪尖上少了很多后顧之憂。
時代在發展，科技在進步，我們期望著更先進的設備帶我們走進新的領域，也無畏面臨更大的挑戰。雖十年風雨兼程，困難重重，但如今的我們交上了一份滿意的成績單，我相信，在未來的更多十年中，漢鋼公司一定會有更大的發展，讓我們一起努力，拭目以待吧。（計量檢驗中心 彭林）
