近年來，漢鋼公司軋鋼廠始終把黨建工作作為自身“軟實力”提升的主陣地，以正確的政治方向、價值取向為根本，積極探索黨建工作創新方法，切實把黨的領導這一政治優勢、組織優勢轉化為高質量發展的新動能。
強化理論武裝 凝聚思想共識
依托黨支部“三會一課”、專題研討等形式，聚焦不同時期的重點任務，引導廣大黨員干部學理論、悟思想、重實踐，把黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，進一步詮釋國企姓黨的深刻內涵；深度開展兩級集團、漢鋼公司“兩會”精神和形勢任務教育宣講工作，結合軋鋼廠實際情況將陜煤集團四種經營理念逐條分析，讓過緊日子、以效定產、乙方思維、柔性生產這些觀念深入人心，同時以接地氣的語言向一線職工講清楚企業面臨的形式與困境以及目標和舉措，引導廣大干部職工珍愛企業、珍惜崗位，凝聚思想共識共同護航我們的漢鋼大家庭。
聚焦提質增效 破解發展難題
以創建“紅色引擎促發展、逆勢突圍勇擔當”特色黨建品牌為載體，軋鋼廠班子成員以身作則，黨員干部率先垂范，通過嚴格落實黨總支會議事規則、制定重大問題研究清單、實行季度分析研判、按期督辦落實等措施，推動黨建工作成為鋼后提質增效的重要支撐。緊盯市場形勢，以93天的艱苦奮斗，于2021年5月23日圓滿完成1#高線熱機軋制改造項目，實現降低合金成本、優化品種結構等方面取得大的突破；全員勠力同心，2024-2025年，在“零基礎”上，僅用時5個月就促使中厚板達成年產100萬噸的生產能力，創造了行業同類項目達產創效的最快紀錄；瞄準板材市場需求，2025年加快推動DQ超快冷、預矯直機、鋼板在線自動探傷等關鍵項目建成投產，促使產品向Q460MC、Q550MD、Q690MD等高端系列轉型。
此外，緊緊圍繞“高強建材、優質線材、特鋼棒材、精品板材”的多元化產品結構核心，走“精品化、高端化、差異化”轉型發展路線，逐步推行內部5條軋線柔性生產，積極向市場要效益。
夯實自身內功 多維創新提升
為從容應對外部市場干擾，軋鋼廠向內積極強化內功，以此融合升級成為自身軟實力。
創新開展“親情囑安”短視頻征集、“親情協管”等活動，將親情力量融入安全管理，厚植基層職工“我要安全”的意識，讓安全穩定成為主旋律；深度向內挖潛，印發“全員創效增活力聚焦降本解難題”“崗位創效 從我做起”“讓標準成為一種習慣”等文件，通過充分發掘職工潛力，調動廣大職工立足崗位的主動改善意識、優化作業流程、不斷提高生產效率、降低生產成本，助力安全生產、降本增效等中心目標的實現；實施“訂單式”人才培養計劃，加一線大設備、工藝等專業技術人才的培養力度，推進“操檢合一”，塑造一批掌握專業知識、具備精湛技能，“一崗多能”的高技能人才，不斷充實自身人才庫，為企業轉型升級奠定人才根基。
此外，軋鋼廠以“提升軋鋼速度 建設六維軋鋼”主題活動為落腳點，進一步轉變工作作風，提高各級人員工作效率，強化履職盡責能力，促使全員心往一塊想、勁往一塊使，形成合力，推動軋鋼工作高效向前。（軋鋼廠 沈健根）
