安全是企業發展的生命線，是守護職工生命健康的根本保障。漢鋼公司始終堅持安全生產優先定位，創新探索“科技藍”“責任金”“人文紅”三色融合安全管理新路徑，有效推動安全治理模式向事前預防深度轉型，切實從根本上消除安全隱患。
以“責任金”固本，壓實全鏈條安全管理責任
漢鋼公司深度踐行“大安全”管理理念，通過“思想引領、標準執行、風險防控、責任落實”四輪驅動，全面筑牢安全生產防線。堅持常態化開展安全警示教育、行業對標交流、崗位安全培訓等，以典型案例敲警鐘、以專業知識提技能，推動安全理念入腦入心、見行見效。不斷將安全規范、作業標準細化至班組、明確到崗位、貫穿至工序，構建“橫向到邊、縱向到底”的安全標準體系，確保作業有章可循、有標可依。嚴格執行周檢、拉網式排查制度，強化關鍵設備維保、嚴查“三違”行為，切實嚴守安全風險底線。同步建立“問題溯源——整改落實——驗收銷號——責任追究”閉環機制，層層傳導壓力，推動安全管理從“被動遵守”向“主動踐行”轉變。此外，著力營造規范醒目的警示標識、布設到位的安全防護設施、直觀鮮明的事故案例展示，不斷織密現場安全防護網，彰顯嚴抓安全的堅定決心。
以“科技藍”賦能，構建智能化安全防控體系
漢鋼公司聚焦安全生產智能化升級，以“科技藍”為抓手，依托崗位責任與專業擔當，全面構建現代化智能安全防控體系。深化工業互聯網、大數據等新一代信息技術與安全生產的深度融合，織密智能監控天網。對關鍵環節與高位區域實施24小時不間斷監測，通過智能傳感設備實時采集數據，借助算法模型開展風險預判預警，實現安全風險“早發現、早預警、早處置”。
同時，大力升級改造關鍵設備安全防護裝置，引入智能聯鎖、自動報警、應急聯動等技術，提升設備本質安全水平；搭建安全生產智慧管理平臺，整合隱患排查、作業許可、培訓考核、應急管理等功能模塊，實現安全管理全流程數字化、可視化、精細化管控。以科技創新為支撐，推動安全防控從“人防為主”向“技防賦能、人防強基”融合轉變，全面提升安全防控精準性、高效性和前瞻性，為企業發展筑牢安全屏障。
以“人文紅”凝心，培育全員自覺安全文化
安全生產的內生動力，源于文化的浸潤與靈魂的喚醒。漢鋼公司以“人文紅”為鮮明旗幟，繪就“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的動人畫卷。
創新搭建安全“通感體驗中心”，通過危險場景沉浸式模擬、違章后果實景還原，讓職工切身感受安全風險危害，筑牢敬畏生命、嚴守安全的思想防線；常態化開展安全警示教育大會、事故案例三維還原、違章人員現身說法等，推動“零事故、零違章”理念融入職工作業行為。此外，以親情助安為紐帶，組織開展親情寄語展播、安全家書征集等活動，進一步增強員工“一人安危系全家、全家幸福靠安全”意識，推動安全理念全覆蓋、全貫穿。深化黨建與安全生產深度融合，充分發揮黨員先鋒模范與示范引領作用，以“黨建紅”引領和保障“安全紅”，通過深厚的人文浸潤與文化培育，筑牢安全生產思想長城。
安全生產，道阻且長。漢鋼公司將堅定不移深化"三色融合”安全管理模式，聚焦科技攻關突破瓶頸，著眼制度完善堵塞漏洞，致力文化培育筑牢根基，不斷推動安全管理向更廣領域、更深層次邁進，切實以高標準安全管控保障企業高質量發展。（煉鋼廠 唐文文 景咪）
